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清华大学邵玥组-招聘博士后-“双机制” [复制链接]

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发表于 2020-1-9 14:57:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
清华大学邵玥课题组在生物医学、力学、材料学交叉方向招聘博士后
一、 导师介绍
邵玥博士,清华大学航天航空学院/生物力学与医学工程研究所,副教授,博士生导师,中组部海外高层次人才引进项目获得者。2016年于美国密歇根大学Jianping Fu教授课题组获得博士学位,随后于美国麻省理工学院(MIT)Koch综合癌症研究所与哈佛医学院布莱根妇女医院联合担任博士后研究员,在Robert Langer教授(美国科学院、工程院、医学院三院院士)和Jeffrey Karp教授的课题组开展工作。2019年9月全职加盟清华大学。
二、 课题组介绍课题组旨在通过力学、工程学、生物学、医学等多学科的交叉融合,为解决我国及全球重大健康需求开发混合型新技术。课题组主要研究方向包括:干细胞工程、生物材料、胚胎发育与生殖医学、组织器官修复与再生、医学工程与医疗器件、生物力学与力学生物学、先进功能材料、仿生工程、空天环境下生命系统的力学生物学问题等。课题组的研究已在Nature Materials, Nature Communications, Nature, Advanced Materials等发表多篇论文。研究方向“合成胚胎学”曾入选《麻省理工技术评论》的“2018年十大技术突破”。课题组与清华大学医学院、清华大学长庚医院有长期合作关系,致力于紧密联系前沿研究与临床应用。课题组与MIT, Harvard Medical School, University of Michigan, Stanford, Caltech等国外高校及科研单位有良好合作关系与人才交流途径。课题组得到国家人才计划支持,经费充足。详情欢迎访问课题组主页:http://www.hy.tsinghua.edu.cn/publish/hy/1734/2019/20191203103333742636001/20191203103333742636001_.html
三、 招聘机制课题组目前通过两个机制诚聘博士后,分别是:1. 常规机制:清华大学独立培养博士后。该机制下,计划招聘博士后2-3名2. 特别机制:清华大学-深圳大学联合培养博士后。该机制下,计划招聘博士后2-3名
申请人根据自身需求与长期发展规划选择其一。入选博士后的科研工作均在清华大学开展。
四、 招聘方向:课题组诚聘有志于在生物医学、力学、材料学、工程学交叉研究前沿领域开展科研创新的博士后多名(名额详见前述招聘机制),面向科研背景包括但不限于如下方向:(1)生命科学背景:干细胞与发育生物学、组织微环境、单细胞分析、免疫学、神经科学(2)生物医学背景:干细胞工程、类胚胎与类器官、生物芯片、生物材料、组织工程、医学成像(3)工程科学背景:微流动技术、3D打印、微纳米材料与制造、功能软材料、光学工程、声学工程、人工智能
五、 应聘条件已获得博士学位或即将博士毕业的应届生(预期毕业时间不晚于2020年8月),年龄一般不超过32岁,身体健康,近五年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文至少1篇。对科学研究充满热情,具备主动思考和独立解决问题的能力,工作认真,求实求是,有责任心,有良好的团队沟通与协作能力。
六、 薪酬待遇1. 清华大学独立培养博士后(机制一:常规机制)入选博士后享受清华大学的所有博士后政策和待遇。博士后薪酬采用一人一议方式,除清华大学的基本薪酬,另提供有竞争力的课题组津贴,详情面议。入选博士后享受清华大学博士后子女入学、住房等相关待遇。全力支持申报各类博士后资助项目,包括博后基金、自然科学基金委青年科学基金等项目。全力支持申报北京市各类博后人才项目。全力支持申报清华大学“水木学者”人才计划。全力培养并扶持入选博士后的科研独立性与职业发展。其它规定请参照清华大学博士后管理办法(http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/)
2. 清华大学-深圳大学联合培养博士后(机制二:特别机制)深圳大学为主聘单位,是博士后的主要管理单位;清华大学为联合培养承担单位,是博士后开展科研工作的主要单位。入选博士后享受深圳大学与深圳市的落户与人才激励政策,包括30+万的年薪,并享受科研奖励,具体条件面议。进站时,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。支持申请深圳市和深圳大学的各类人才计划。博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。出站时,可享受深圳市对出站博士后给予的30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。符合深圳大学政策要求的优秀博士后可申请转为教师。清华大学是博士后开展科研工作的主要单位,并按清华大学联合培养相关政策提供条件。博士后在站期间,支持申请各类各级研究基金与人才计划。

深圳大学联合培养课题组与导师简介:李自达博士,深圳大学生物医学工程学院助理教授,深圳市“海外高层次人才C类”获得者。2012年于香港大学机械工程系Anderson Shum教授课题组担任研究助理,2018年于美国密歇根大学Jianping Fu教授课题组获得博士学位,2018年6月全职加入深圳大学。研究获深圳市“孔雀科研启动”、广东省自然科学基金、广东省医学科研基金支持。课题组主要研究方向包括:微流体、力学生物学、单细胞分析等。研究方向涉及微纳米加工、界面科学、生物工程等学科。加入深大以后,课题组已有研究成果发表在Biomicrofluidics, ACS Sensors, Advanced Energy Materials等杂志上;前期成果曾发表在Small, Lab on a Chip, Nature等杂志上。详情请访问课题组主页:https://zidalab.github.io
七、 申请方式请申请人将如下申请材料发送至:邵玥(yshao@tsinghua.edu.cn),邮件主题请注明:“姓名-博士后申请”,并请明确所感兴趣的招聘机制。申请材料包括:1. 求职信2. 个人简历3. 代表性论文(不超过3篇)4. 3名推荐人的姓名和联系方式
如有问题,欢迎来信询问。本招聘信息长期有效,招满为止。
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